Is het voor jou een uitdaging om jouw inkoop gerelateerde kennis en skills in te zetten voor de huurders van deze maatschappelijke organisatie? Een situatie met een krappe arbeidsmarkt, mager aanbod materialen en uitdagende doelstellingen wat betreft onderhoud en in het bijzonder verduurzamen van woningen?
Beschik jij over de overtuigingskracht en verbindende kwaliteiten om de leveranciers te doen bewegen, mee te bouwen aan een vooruitstrevende wijze van samenwerken? Met jouw positieve energie, ben je makkelijk benaderbaar en weet je betrokkenen te enthousiasmeren om samen te werken aan gemeenschappelijke doelstellingen.
Bij deze organisatie ga je aan de slag met de ontwikkelagenda van de inkoop- en contractmanagement functie vanuit goed opdrachtgeverschap. Jij jaagt de strategische inkooptrajecten aan. Je coördineert de werkzaamheden binnen een enthousiast team van inkoop- en contractmanagement. Vanuit een resultaatgerichte instelling en brede inkoop- en contractmanagementkennis waarbij adviseren een tweede natuur is.
Daarbij stuur je op en adviseer je over kwaliteitskaders, financiële kaders en financiële gevolgen van inkoopkeuzes voor de organisatie doelstellingen. Ook zorg je voor de benodigde besluitvormingsdocumenten en verantwoordingsdocumentatie.
Met je collega's werk je op een prettige manier samen aan de huurdersbelangen en je toont verantwoordelijkheid.
Je verbindt graag mensen en komt het best tot je recht in teamverband en werkt resultaatgericht. Je bent zichtbaar in de organisatie en een goede gesprekspartner. Je neemt dan ook graag initiatieven en weet hoe je de juiste mensen enthousiasmeert voor je plannen.
Omgaan met soms tegenstrijdige belangen kun je goed. Bestuurlijke en politieke belangen, huurdersbelangen, leveranciersbelangen, je weet hoe je ze (dankzij jouw ervaring met (keten)samenwerking) moet samenbrengen. Dat komt omdat je goed procesmatig kunt handelen, integrale adviezen kunt schrijven en heldere doelen kunt formuleren. Tot slot; je blijft in regie ten aanzien van je persoonlijke ontwikkeling.
Daarnaast vraagt der organisatie:
HBO / WO-werk- en denkniveau
3 tot 5 jaar werkervaring als strategisch inkoper die graag zijn coördinatie vaardigheden wil uitbreiden
Je analyseert data en informatie en vertaalt het in kansen
Kennis van en ervaring met het ontwikkelen en opstellen van inkoopstrategieën
Kennis van en ervaring met het uitvoeren van inkooptrajecten
Kennis van en ervaring met het analyseren van data en informatie, die wordt vertaald in kansen en het begeleiden van de meest belangrijke inkooptrajecten
Vernieuwende ideeën heel erg welkom en daarom zoeken wij iemand met die eigen kennis graag toepast in relatie tot de bedrijfsprocessen. de organisatie bevindt zich in een fase waar in je kunt bijdragen aan de hoge ambities. Jij realiseert straks goed opdrachtgeverschap met je collega’s.
De functies is voor vast maar de organisatie biedt je eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Indien de samenwerking wederzijds positief wordt ervaren zet deze woningcorporatie die graag om in een contract voor onbepaalde tijd.
Je kunt bij deze organisatie rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal K (€4.367 - €5.903). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget
Een laptop en mobiele telefoon
Een sportvergoeding ter waarde van € 240,- per jaar
Een fijne organisatie met enthousiaste, betrokken medewerkers en leuk werk waarin je het verschil kunt maken
Een ambitieuze woningcorporatie in de regio Rijnmond
Bij interesse bel Floris Kösters van Career Select Nederland B.V. en vertel hem waar jij je in wenst te ontwikkelen in relatie tot deze kans.
Floris is bereikbaar op
Per email solliciteren? Mail Floris op floris@career-select.nl