Selecteer een pagina

Vast
Zuid Holland
Geplaatst 4 weken geleden

Ben jij signalerend, empathisch, pragmatisch? Dan los jij het wel op in de wijk als

 

Regisseur Leefbaarheid & Participatie (32 – 36 uur)

 

Met een team van circa 100 mensen wordt hard gewerkt aan een prettige huisvesting van zo’n kleine 10.000 huishoudens.  Het grootste deel van de huurders zijn mensen met een laag inkomen en die in sommige gevallen extra aandacht en zorg nodig hebben.

Bij deze woningcorporatie is ruimte voor inbreng van eigen oplossingen, zelfontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Dus als je van uitdagingen houdt en mensen ook graag uitdaagt, lees dan verder.

 

Wat ga je doen?

  • De huurders in de wijk kennen jou allemaal en komen met vragen eerst bij jou terecht. Doordat jij doorvraagt, kom je snel tot de kern en bespreek je samen met de betreffende bewoner de volgende actie.
  • Woonkwaliteit bestaat uit veiligheid, goede samenwerking onderling en vastgoedkwaliteit. Je betrekt huurders er actief bij dit te waarborgen door huurders voor te lichten over de gevolgen van problematiek. Je signaleert problematiek, neemt contact op met bewoners of instanties om achter de oorsprong van deze problematiek te komen en samen te zoeken naar een oplossing.
  • Jij rapporteert je bevindingen in de wijk, stelt deze ter beschikking aan afdelingen die belast zijn met projecten en voert periodiek overleg als projecten zich voordoen.
  • Bij het verbeteren van de leefbaarheid werk je nauw samen met je collega’s in de rayons en hebt veel contact met de gemeente, wijkteams, zorginstellingen, politie en buurtbemiddeling. Een pro-actieve houding vinden is heel belangrijk. Je voelt direct aan wanneer je een expert moet inschakelen en weet op een natuurlijke wijze de partijen bij elkaar te brengen.

 

Voor het behalen van resultaten waar jij energie van krijgt, beschik je over:

  • Kennis op het gebied van leefbaarheid en participatie
  • De doelgroep spreekt je aan je bekijkt situaties van ieders kant
  • Je bent gericht op oplossingen in plaats van problemen
  • Als er een conflict dreigt dan weet je dat vanuit een natuurlijke overtuigingskracht in de juiste banen te leiden. Kortom: je bent een echt mensen-mens, een spin in het web en een verbinder die stevig in zijn/haar schoenen staat

 

Wat biedt deze woningcorporatie?

  • Een leuke baan waarin je vrij bent op jouw manier te sturen op resultaat
  • Kansen je te ontwikkelen waarbij je naast jouw blik op andere afdelingen ook een opleidingsbudget tot je beschikking hebt
  • Salaris volgens CAO-Woondiensten gewaardeerd in schaal I (bandbreedte € 3.369,- en eindigt bij € 4.431,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
  • De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure

 

Wil je meer weten?

Bel Floris op 06-55184626

Lijkt deze uitdagende je leuk, stuur dan je motivatie naar floris@career-select.nl

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.